1、人才理念

? 用人唯才，人盡其才。

? 人才是企業的靈魂，公司視人才為最大財富，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。

? 公司為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺，展示才華的廣闊空間，做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。

? 注重人才的引進和再培養，配套全方位的技術培訓和業務培訓，增強各層次員工在工作上的實際操作能力，做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。

? 我們有一支年輕、高學歷的員工隊伍、一個和諧、勤勉的工作氛圍、一種共同發展的團隊精神。

? 我們相信：中科遠東是德才兼備的各類人才施展抱負的理想平臺。

2、薪酬福利

我們提供有競爭力的薪酬、五險一金、周末雙休、彈性作息、餐費補貼、安家補貼、股權激勵、專業培訓、國外旅游、親情計劃、通訊補貼、溫情計劃、帶薪年休假、節日福利、下午茶、探親費、誠信服務獎、員工慰問、父母慰問、免費體檢……
 

3、職業通道

中科遠東為員工提供雙向選擇的發展職業通道，員工可以根據自己的能力、興趣和職業規劃，有管理潛質和能力的員工走管理線職業通道，愿意沉淀在某一專業，潛心研究，成為該專業領域專家的員工走專業線職業通道。雙階梯職業發展通道為員工在公司的職業發展提供了廣闊的空間和平臺。

4、溝通渠道
公司倡導“溝通無障礙”的溝通文化，提供多樣化溝通渠道（溝通會議、馨香、面談、內部OA、總結報告）向管理層提供各方面的建議和意見。